为积极搭建年轻干部互学共促平台，提升能力水平。9月7日，大邹镇、安丰镇、钓鱼镇、中堡镇联合开展“圆桌π”年轻干部主题交流活动。市委组织部相关领导、四镇相关领导和92后年轻干部参加活动。
π是一个无限不循环小数，它代表着无尽的探索与追求、代表着未知与唯一，也代表着年轻干部发展的无限可能和蕴含的创新与活力。
年轻干部介绍个人成长经历和工作体会，通过 PPT、快闪、快板等形式，以饱满的热情、生动的事例，畅谈目标思路，讲述个人优势，展现年轻干部昂扬向上的精神面貌、激情满怀的理想抱负和干事创业的责任担当。
本次活动聚焦年轻干部是否要参加内卷这一主题，采用无领导小组讨论形式进行。来自四个乡镇的19位年轻干部齐聚一堂，个人陈述匠心独运，别具一格;自由讨论观点纷呈，精彩频出;总结陈词思维严谨，条理清晰。活动现场氛围热烈，年轻干部在沉浸式的讨论交流中碰撞出思想火花。
评委组对2个小组的综合表现进行打分排序，评选出8位思辩能手。
镇党委副书记、镇长朱俊生对年轻干部的表现作了点评，并围绕“π”“3.14”四个数字符号寄语年轻干部要以空杯心态对待学习，以内方外圆为人处世，以民生情怀恪守初心，以干部敢为干事创业。
市委组织部部务委员刘伟深入剖析搭建“圆桌π”年轻干部成长交流平台的意义，对如何更好培养优秀年轻干部提出了具体要求。他提出，年轻干部在基层一线时要用心下沉，用情融入，学做“板凳式”干部;在学习中增长知识、锤炼品格，学说本地话、贴心话、内行话;在工作中增长才干、练就本领，学会盯上看下、瞻前虑后、学左右。
下一步，四镇将继续围绕“π”这一主题扎实推进年轻干部优质成长计划，精准结合年轻干部成长所需，持续创新丰富形式内容，真正将年轻干部论坛打造成育才载体、展示平台、交流中心，帮助优秀年轻干部脱颖而出、快速成长。
图/文：程松兰
